索引号 001008003004029/2019-137571
组配分类 领导成员 发布机构 瑞安市二轻工业联社
生成日期 2019-05-16 公开方式 主动公开
领导成员介绍及责任分工(暂定)

 

 

薛  劲  松
领导分工党委委员、联社副主任。对联社党委党风廉政建设、分管科室的工作职责范围内党风廉政建设负直接领导责任,并负责以下专项工作:

 

1、开展行业调查研究,提出行业发展相关建议意见,行业科具体负责。

2、开展轻工行业企业培训工作,行业科具体负责。

3、推行领导干部任期经济责任审计工作。办公室牵头负责,有关科室配合。

4、严格控制各种会议、检查工作。办公室牵头负责,各科室配合。

5、落实新提任干部廉政谈话制度。办公室牵头负责,相关科室配合。

6、领导干部从政道德教育,党风廉政宣传和舆论监督。办公室具体负责。

7、深化厂务公开工作,集体企业改制监督工作。企业科具体负责,相关科室配合。

8、健全和完善领导干部述职述廉制度,提高民主生活会质量,落实领导干部重大事项报告制度。办公室具体负责。

9、联社党委党建工作,办公室负责,各科室配合。

个人简历男,汉族,籍贯:瑞安市玉海街道,1969年2月出生,1997年4月入党,1985年4月参加工作,文化程度在职本科。1985年4月至今在瑞安市二轻工业联社工作,1998年10月任市二轻工业联社企业科副科长,2004年4月任市二轻联社企业科科长,2004年9月兼任市二轻联社资财科科长,2013年2月任市二轻工业联社纪委书记、党委委员。2016年5月任瑞安市二轻工业联社副主任。

   夏  克  山
领导分工党委委员、联社副主任。对协调分管科室和工作职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,并负责以下专项工作:

 

1、落实群众来信来访工作。办公室牵头负责,各科室配合。

2、制止用公款或接受私人企业出资安排外出旅游工作。办公室牵头负责。

3、全面落实公务接待卡制度,制止用公款大吃大喝和高消费娱乐、健身活动工作,办公室牵头负责,各科室配合。

4、完善落实人事制度改革,健全联社党委管理干部的选拔任用的工作,办公室牵头,有关科室配合。

5、加强基建、房屋装修、大宗物品采购招投标工作。办公室牵头,相关科室配合。

6、负责联社老干部工作,办公室负责,各有关科室配合。

7、执行四大纪律八项要求的规定工作。严格遵守公费出国(境)考察和培训的有关规定,办公室具体负责。

8、落实党风廉政建设“一票否决制”。严格执行“5个严禁,17个不准和5个一律”的纪律要求,办公室负责。

9、严格执行《市委市政府关于领导干部公务接待、操办宴席的五条规定》,坚持制止党政干部婚丧喜庆事宜敛取钱财行为。巩固清理礼金、有价证券工作成果,健全和完善收入申报、礼品登记制度,制止收受和公款购送礼品、礼金、有价证券、支付凭证,不准到企业和单位报销应由本人及其亲属支付的个人费用。办公室及资财科按职责具体负责,其他科室配合。

10、负责职工、群众对党员、干部违法违纪行为的检举、控告工作,查办党员、干部违法违纪案件。办公室具体负责,各有关科室配合。

11、负责联社机关财务管理工作,资财科牵头负责,办公室配合,有关科室参与。

12、规范联社资财管理工作,资财科牵头负责,办公室配合,相关科室参与。

13、负责联社机关直属党委党建工作,联社机关直属党委具体负责。

 

个人简历男,汉族,籍贯:瑞安市安阳街道,1974年11月出生,2002年1月入党,2000年11月参加工作,文化程度本科。

 1998年任瑞安市环城河综合治理指挥部指挥助理兼办公室主任;

 2009年1月任瑞安市污水处理监督管理中心主任;

 2013年6月任瑞安市污水处理监督管理中心主任兼市公用事业投资集团有限公司副总经理;

 2017年7月任瑞安市公用事业投资集团有限公司总经理;

 2018年11月任瑞安市二轻工业联社党委委员、副主任。